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2023
05-07
天津勞務派遣：通過勞務派遣員工可以獲得哪些好處？
2023-05-07
天津勞務派遣：可以督促用人單位規范用工制度，杜絕拖欠工資和社會保險，與用人單位進行協調，維護勞動者的合法權益。在勞務派遣期間，勞動者可以對用人單位進行評價，在不存在違約風險的情況下做出用工選擇。 ...
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2023
05-07
天津勞務派遣：衡量勞動法律關系成立的標準有幾條？
2023-05-07
天津勞務派遣：衡量勞動法律關系成立的標準有兩條，內容如下： 一是勞動過程中勞動者運用用人單位提供的勞動條件； 二是勞動過程中用人單位與勞動者之間實際存在著管理與被管理、指揮與被指揮、監督與被監...
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2023
05-05
天津人力公司：外包內容包括什么？
2023-05-05
天津勞務外包內容包括：人力資源外包，人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，社保外包，社保代繳，個稅代繳，人事外包，人才外包等。 ...
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2023
05-05
天津勞務外包：勞務外包和勞務派遣適用的法律不同
2023-05-05
天津勞務外包：勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。 ...
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2023
05-05
天津勞務外包：勞務外包的優勢是什么？
2023-05-05
天津勞務外包：勞務外包的優勢如下： 1、用人方式靈活多樣； 2、減少成本； 3、解決崗位編制問題； ...
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2023
05-05
天津勞務外包：勞務外包可以減少管理難度，提高管理效率
2023-05-05
天津勞務外包：公司使用勞務外包既能使企業享受管理帶來的效率和效益，又可將內部管理活動變為外部合同關系，把內部承擔的管理職責變為外部承擔的法律責任，有利于簡化管理工作。 ...
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