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2022
12-21
天津勞務外包：勞務外包與企業直接招聘哪個成本高？
2022-12-21
近幾年，企業普遍用工高峰期，企業因訂單增多，此時企業對員工的需求很大，一般當企業遇到用工需求時，有的企業會選擇自己招聘員工，也有的企業直接選擇勞務外包，當然很多人比較關注勞務外包與企業直接招聘員工...
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2022
12-20
天津勞務外包：勞務外包生產線的的意義
2022-12-20
由于天津勞務外包現已成為一個獨立于企業之外的進程，并且許多基礎數據都現已不在企業內部，這樣導致了一個嚴峻的現實問題：怎么將出產勞務外包作為一個獨立進程而仍將成為企業全體流程辦理的一部分。 天津勞...
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2022
12-20
天津勞務派遣：天津勞務派遣告訴你勞務派遣的三方法律關系
2022-12-20
勞務派遣單位與派遣員工之間的關系。以派遣員工的形式雇傭員工，與天津勞務派遣單位簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。我國《勞動合同法》第58條規定：“勞務派遣單位為本法規定的用人單位，應當履...
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2022
12-20
天津勞務派遣：勞務派遣的用人條件
2022-12-20
隨經濟的發展，勞務派遣的市場不斷活躍起來，用工單位雖然是勞動力的實際使用者，但卻無需承擔勞動法所規定的用人單位的全部義務。天津勞務派遣根據傳統勞動關系理論，衡量勞動法律關系成立的標準有兩條： ...
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2022
12-20
天津勞務外包公司：勞務派遣、勞務外包、人力資源外包還傻傻分不清？
2022-12-20
勞務派遣模式對企業而言，許多企業都采用了勞務派遣模式，這對企業在雇傭風險、用人靈活度等方面都有好處。除勞務派遣外，企業在日常經營中也經常采取勞務外包的形式，如建筑業將一些小型工程轉包給建筑勞務公司...
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2022
12-20
天津勞務外包：勞務外包的工人出工傷誰負責
2022-12-20
勞務外包的員工發生傷亡事故的，由勞務派遣公司負責任，是因為勞務派遣公司和勞務人員創建了勞務關系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條【勞務派遣公司、用人公司及員工的權利與義務】勞務派遣公司是本法...
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